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企業食堂管理具有以下特點：
1.涉及范圍廣。不僅包括食品采購、存儲和加工等環節，還包括員工用餐規范和管理制度等方面內容；同時涉及到生產車間、辦公區等多個區域的安全衛生監督管理問題。因此需要各職能部門通力合作才能確保就餐安全有序進行。
2.服務對象復雜多樣。企業的服務人群往往包含不同年齡層次及文化背景的員工及其來訪者，這就要求在制作集體餐桌菜肴的同時還須兼顧各類人員的特殊需求，如信仰、民族習慣、地區特色和個人喜好等原因導致的對某些食物的禁忌或特別要求的問題。為適應這種多樣化的飲食需求，就需要提供豐富多樣的菜品與飲品選擇以及合理的價格定位。。

餐廳廚房承包是指餐廳將廚房工作承包給廚師或廚房服務公司，以減少自身的運營成本和提升效率。在選擇承包商時，需要考慮以下因素：
1.經驗和技能：承包商應具有相關的廚房工作經驗和技能，能夠滿足餐廳的需求。
2.設備和設施：承包商應具備必要的設備和設施，包括廚房設備、冷藏設備、清潔設備等。
3.衛生和安全：承包商應遵守衛生和安全標準，確保餐廳的食品安全和衛生環境。
4.成本和效率：承包商應能夠提供有效的成本控制和提升效率的方法，以幫助餐廳節省成本和提高利潤。
在合作過程中，餐廳應與承包商保持良好的溝通，監督承包商的工作，確保食品安全和衛生環境。同時，餐廳也應考慮自身的長期發展，選擇合適的承包商，并與承包商建立長期的合作關系。

餐廳廚房承包是指將餐飲業務外包給廚師服務公司或個人，由其提供食材采購、烹飪和配送等服務。這種模式的優點在于可以降低成本和提升效率，同時也可以讓客戶享受到菜品和服務。
以下是該模式的特點：1.分工:將原本復雜的廚務工作分解為更細小的環節,交給不同專長的服務商完成2.以實現資源的配置;其次,它還實現了與眾多優良供應商的合作共贏,降低了經營風險。3.服務質量穩定和可靠:由于有統一的中央廚房來供應餐食,所以能夠保證食品的質量和安全4.管理靈活方便:由于集中生產和管理分發渠道5.分散庫存壓力6.解決人力資源短缺問題7.解決企業實力不足的問題8.有利于標準化作業